Centrum für internationale Zusammenarbeit,
Kommunikation und Bildung
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Zur Person:

 


Tätigkeitsfelder

Die einzelnen Plattformen unserer Aktivitäten orientieren sich an den Zielen einer ökonomisch, ökologisch und sozial Nachhaltigen Entwicklung auf Grundlage der Menschenrechte.

  1. Internationale Zusammenarbeit
  2. Interkulturelle und interreligiöse Kommunikation
  3. Internationale Bildung

1. Internationale Zusammenarbeit

Internationale Vernetzung und Zusammenarbeit sind notwendige Vor-aussetzung für die Entfaltung wissenschaftlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Dynamik und Zukunftsfähigkeit

Das Zentrum unterstützt die Zusammenarbeit zwischen:

  • transnational agierenden Unternehmen und Organisationen,
  • hochqualifizierten ausländischen Fachkräften und Studierenden
  • international ausgerichteten Hochschuleinrichtungen, Unternehmen und Organisationen und hochqualifizierter WissenschaftlerInnen mit ihren spezifischen Forschungsvorhaben
  • ehemaligen Studierenden und Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesell-schaft

Die Angebotsformen in diesem Segment sind:

  • gezielte Recherche und Beratung zu spezifischen Themen und Regionen interna-tionaler Zusammenarbeit
  • Organisation und Moderation internationaler Vernetzungsprozesse für interessierter Akteure bzw.- Akteursgruppen (Workshops, Open Space, Get together, Einzelberatung und Supervision)
  • Erstellung virtueller Kommunikationsplattformen
  • Tagungen, Seminare und Workshops mit Zielgruppen aus Hochschule, Wirt-schaft und internationalen Organisationen zu Themen internationaler Zusammenarbeit und Entwicklung

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2. Interkulturelle und interreligiöse Kommunikation

Die stärkere internationale Vernetzung und Verflechtung in Wirtschaft und Hochschule ergibt die Möglichkeit und die Notwendigkeit zur Verbesserung der interkulturellen und interreligiö-sen Kommunikation. Interkulturelle Kompetenz erhöht Chancen, Effektivität und Innovationsfähigkeit.


Das Zentrum richtet sich an:

  • international besetzte Studiengänge an Hochschulen und
  • Teams in der Wirtschaft und in internationalen Organisationen

Zu den Angeboten in diesem Bereich gehören:

  • Seminare und Beratungen zur interkulturellen und interreligiösen Kommunikation
  • Managing Diversity-Trainings
  • Gender Mainstreaming-Seminare und Workshops

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3. Internationale Bildung

In einer stärker zusammenwachsenden und von einander abhängigen Welt internationalisieren sich zahlreiche Problemlagen, Fragen und die Notwendigkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
Die zunehmende Entgrenzung, Verschränkung und wechselseitige Ab-hängigkeit ökologischer, ökonomischer und sozialer Problemlagen erfordert integrierte Lösungsansätze, die nicht an nationalen Grenzen Halt machen. Internationale Zusammenarbeit ist Voraussetzung für die Entwicklung einer gemeinsamen Wissensbasis und die Erarbeitung geeigneter Lösungsstrategien
Internationale Bildung fördert den Wissenstransfer, Kommunikation und Zusammenarbeit zu gemeinsamen Herausforderungen in der Ei-nen Welt. Sie ist im wohlverstandenen Eigeninteresse aller Beteiligten ein Beitrag zur Zukunftsfähigen Entwicklung.

Das Zentrum bietet:

  • Die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, die Themen mit einer internationaler Bedeutungsdimension aufgreifen, zu:
    • Armutsbekämpfung, Menschenrechte, Global Governance, Demokratisierung, Good Governance, Zivilgesellschaft, Empowerment-Ansätze in der Entwicklungszusammenarbeit, die UN-Weltkonferenzen und die Millennium Development Goals
    • Internationale Wirtschafts- und Handelspolitik, Global Compact, Unter-nehmensverantwortung und Menschenrechte, WTO, GATS, Weltbank, IWF), Diversity- und Genderansätze in Wirtschaft und Entwicklungszusammenarbeit
    • internationale Sicherheitspolitik, Friedens- und Konfliktmanagement, Nachhaltigkeit in Entwicklungszusammenarbeit und Wirtschaft, nachhaltiges Ressourcenmanagement, angepasste Technologien
    • internationale Bevölkerungspolitik, reproduktive Rechte und Gesundheit
  • Die Organisation von Kontakt- und Austauschmöglichkeiten von ausländischen Studierenden und Fachkräften zu/ mit international agierenden Einrichtungen und Unternehmen.
  • Ein Informationsmanagement zu gezielten Fragen im Bereich der ökonomi-schen, gesellschaftlichen, (arbeitsmarkt-)politischen und sozialen Situation ein-zelner Länder und Regionen.

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